7月18日下午，江苏省人力资源学会第六届会员代表大会在南京隆重召开。江苏省科协党组成员、副主席冯少东，学会学术部四级调研员宋佳，学会第五届理事会理事长赵曙明教授，以及副理事长、理事、监事、会员代表共计70人参加了会议。学会第五届理事会副理事长高辉原董事长主持会议。

  冯少东副主席在致辞中指出，在第五届理事会及全体会员的共同努力下，学会的管理能力、服务能力和行业影响力都得到了全面提升，取得了有目共睹的成绩。对学会今后的工作，他提出了几点要求，一是希望学会继续发挥科研作用，加强对新时代人力资源领域热点难点焦点问题的研究；二是希望学会发挥吸聚作用，加强对企业人才培养、选拔、激励机制等问题的研究；三是希望学会发挥桥梁作用，助力企业的健康发展。

  赵曙明理事长作第五届理事会工作报告。五年来，学会按照省科协的工作部署，在加强学习培训，提升行业人才能力素质；搭建交流平台，有效促进行业资源配置；发挥自律作用，不断完善诚信体系建设；加强规范管理，不断健全学会自身建设等方面做了不少探索，充分发挥了学会助推人力资源事业健康发展的参谋助手、桥梁纽带作用，促进了人力资源行业的持续健康发展。

  大会审议通过了江苏省人力资源学会第五届理事会工作报告、财务报告、监事工作报告，以及学会章程修改说明、会费管理办法说明、换届选举办法，并投票选举产生了第六届学会理事人选。南大商学院书记刘洪当选为第六届理事会理事长，程德俊、高辉原、於如贵、顾建党、张如凯、朱晋伟当选为副理事长。投票选举产生了学会新一届监事会，由3人组成：刘燕为监事主席，王静、钱佳蓉为监事。聘请第五届理事长赵曙明为理事会终身名誉理事长，东部战区自主择业团职干部徐栋材为学会秘书长，东南大学经济管理学院副教授周路路为副秘书长。

  新一届学会理事会及领导机构产生后，新任理事会理事长刘洪教授代表第六届理事会全体理事进行了发言，从变革时代呼唤创新的人力资源思维、把学会办成推进和发展人力资源服务的重要社会团体、切实安排好学会几项重点工作这几个方面，向与会的会员代表们谈了谈自己对人力资源服务业的发展和学会工作的初步认识和意见。

  感谢第五届理事会理事长赵曙明、副理事长杨东涛、丁威以及其他成员对学会工作的帮助、支持与付出，在新一届理事会的带领下，学会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守正创新，锐意进取，奋力拼搏，切实履行起服务人力资源事业的职责，为全面提升我省人力资源服务工作水平做出贡献，开创学会工作的全新局面。