为营造学知识、懂业务、重技能的良好学习氛围，进一步提升集团队伍综合素养、拓宽视野，加快技能型、管理型和复合型人才的培养，9月3日下午，佰德集团为期两个多月的内部培训在集团总部正式拉开序幕。

  培训采用“线上+线下”形式进行，分公司全体员工通过视频方式参加培训，培训课程涵盖业务培训和技能培训，内容注重以工作中实操遇到的实际问题为授课导向，理论知识与实际工作紧密结合，对推动管理工作规范化、标准化，提高员工综合素养，精准把握集团业务要点，拓宽经营发展视野，具有很强的指导意义。

  此次内训是佰德集团人才培养战略的重要举措之一，旨在为员工赋能，提升员工个人的综合能力，促进集团管理迈上新台阶，推动实现专业化、精细化、创新化发展之路，集团将坚持开展各类型培训活动，全力打造学习型组织，实现集团和员工的共同成长，不断提高组织的运营管理水平和创新能力。

  首期培训内容具体详实，针对性强，员工们学有所思，思有所悟，悟有所得，表示将坚持理论联系实际，把个人发展与企业发展紧密联系起来，共同成长。

  为激励品德优良、工作业绩优异的员工，提升员工工作积极性，促进内部良性竞争、树立模范优秀标兵，集团还于9月3日进行了优秀表彰，对工作突出、主动践行集团价值观的优秀团队和个人进行表彰。

  每一个奖项的设立都有它预设的标杆，每一次获奖的背后都是奋斗者们辛勤的汗水和不懈的努力。优秀的榜样是激励员工最好的原动力，希望全体员工能积极向优秀看齐，努力与榜样比肩！