开班典礼/标杆访学—菲尼克斯国际会议中心总部基地交流

  近日，由中国职业经理人协会长三角工作委员会、江苏交通控股有限公司联合举办的江苏交控系统 “第一期高级职业经理人培训班”圆满结束，来自江苏交控系统的47名中高级管理人员参加了此次培训。

  本期培训采用线上＋线下相结合的模式，通过授课研讨、沙盘实战、情景式教学等多种形式开展。线上课程分为必修课和选修课，线下课程囊括“打造精英团队”、“驱动绩效增倍”、“打破沟通障碍”、“标杆访学”、“增强党性修养”及“翻转创新小组赛”等多个模块。

  教学以学员为中心，通过听、说、练、做、诊断等多种形式，全方位、多维度、多元化提升学员学习的效率与效果。

  江苏交控系统企业“高级职业经理人培训班”分五期轮训进行，预计总参训人数将达到300人。 

  本次培训通过培训考核与资质评价相结合的方式进行考评，轮训结束后，考评通过的学员将由中国职业经理人协会颁发《高级职业经理人》证书、中国职业经理人协会长三角工作委员会组织智库专家进行资质评价。考核从职业经历、职业业绩、职业素养、职业能力及技能、职业知识和技术、职业适配度六大维度进行，其中职业经历、职业业绩以表格形式按规定申报，职业素养、职业能力及技能、职业知识和技术、职业适配度将采用论文或课题研究报告的形式。

  中国职业经理人协会长三角工作委员会致力于培养符合现代企业治理要求的职业经理人队伍，助力开拓中国职业经理人国际化视野，提升管理素养，全面提升经营管理者整体素质和能力水平，以推动企业持续创新和高质量发展。