2月16日，度过了漫长的18天假期，佰德集团迎来了正式开工的好日子，全体成员以崭新的面貌齐聚一堂，共同参加集团2022年新春团拜会。

  团拜会既是收心会，也是新年工作动员会。我们暂别节日的欢快，收收心，以饱满的激情投入新年度的工作。

  会议对2021年度优秀员工和团队进行了表彰，董事长高辉原总结了集团2021年度工作，并就新年度工作重点做出了重要指示。

董事长新年寄语

  回首2021年，经济格局变化、产业结构调整与疫情交织，坚守初心与创新布局同在。

  这一年，我们持续做好创新发展。联动多方资源，不断进行创新尝试，在困境中寻找突破，在突破中寻找发展，紧紧围绕合规经营的理念，始终坚持“一主两翼”战略部署。夯实人力资源主线业务发展的同时，紧密布局培训咨询、科技平台、长三角市场等创新业务，以持续壮大的集团战略多羽翼，为集团赢得发展先机，也为实现跨越发展打下了坚实基础。最终实现传统业务整体稳中有升，创新业务布局逐步清晰。

  这一年，我们持续做好服务标准化建设。从内部标准化到产品、服务标准化，从员工素质提升到客户服务升级，每一步，我们都走深走实，坚持以更高质量的产品和服务，匹配每一位客户。

  这一年，我们持续优化客户群体。聚力防范化解用工风险，聚焦合规运营，不断拓展优质客户，引导行业积极转型发展，开启了继产业园运营之后的多次重要探索。我们的服务版块巩固扩大，业务规模直面疫情考验逆势而上。

  涓滴进步，映射发展洪流。这些成绩，是集团持续创新布局和拥抱变化孕育的结果，是传统业务与创新业务相互支撑、共同发展的结果，是所有佰德人奋力拼搏的结果！

  厚重年轮，镌刻鎏金里程。新的一年，蓝图待绘，责任更甚，我们必须激昂新斗志、全力以赴奋战新征程——

  继续坚持“一主两翼”战略部署。2022年，集团发展还将面临更多挑战，面对挑战，我们要把握机遇，坚持创新，坚持“一主两翼”战略部署，推动创新业务的齐头并进，努力发挥专业优势迎合市场竞争，以业务的持续创新为集团谋求更高质量的发展方向。

  打造实力过硬的业务团队。企业发展，人才为急。优秀的人才不仅是集团发展的“压舱石”，更是集团持续创新的原生动力。人才不是培养出来的，而是冒出来的。要把内部人才发掘好、发掘尽；要加大内部人才培养力度，完善和建立更好的晋升环境，鼓励员工开拓创新和大胆尝试；要持续打造专业能力强、业内知名度高的业务团队，同时，结合集团战略需求，将打造适应国际化发展需求的队伍工作作为人才培养重点。

  持续扩大品牌影响力。经济格局变化和产业结构调整对人力资源服务行业提出了更高要求，专业化的团队成为企业竞争的关键。我们要立足现有的品牌影响力，全面加强集团应对复杂市场环境的业务经营能力、产品和客户服务响应能力、内部管理和风控能力，把各部门、各分公司建成能力中心、服务中心，用更高质量的产品和更高品质的服务去赢得更多客户和市场的信赖，努力扩大佰德在全国乃至世界的品牌影响力。

  坚持同频共振务实求进。去年以来，集团上下同心同德，攻坚克难，经受住了各种考验，主要经济指标稳中有进，创新转型迈出坚实步伐。新年度，市场竞争日益激烈，行业监管愈加严格，面对难题，我们更要迎难而上，一张蓝图绘到底。希望大家在做好本职工作的基础上，积极为集团品牌宣传添砖加瓦，同时，也希望大家积极发挥主观能动性，整合优势资源，提升服务水准，聚焦目标任务，以同频共振、同创共享的心态，全力冲刺新的终点！

  栉风沐雨，百尺竿头，因时而进，因势而新。为者常成，行者常至。希望新的一年，我们所有人能拧成一股绳，以众人之力推动佰德这艘大船航行至更广阔的海域！