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江苏省人力资源服务业领军人才培养计划第二期领军人才班参观佰德集团
2月18日，江苏省人力资源服务业领军人才培养计划第二期领军人才班一行50余人，在省人力资源服务行业协会副会长白伟带领下，赴佰德集团开展现场教学。集团董事长高辉原、总裁何冬云热情接待。
参观过程中，何冬云总裁向学员们详细介绍了集团的创新战略、产业布局和未来发展方向。当前集团正聚焦产业与创新的深度融合，突出“一主两翼”的战略布局，在专注主营业务发展的同时，推动创新业务版块做优做强，全力建设学习型企业，努力打造专业化、专家化人才队伍，将集团人才优势、技术优势转化为发展优势、竞争优势，在行业内取得了较为突出的成绩。
白伟副会长在发表致辞时感谢佰德集团对第二期领军人才班所给予的关心支持，他充分肯定了集团在发展壮大过程中的领先优势、实践经验、创新方法及丰硕成果。他指出，佰德集团在推动行业发展、促进人才培养等方面的先进做法值得企业借鉴学习，希望更多的企业以实际行动投身我省人力资源服务事业，集众企之力共同引领人力资源产业实现高质量发展。他诚挚邀请首期领军人才班班长、党支部书记高辉原董事长为第二期领军人才班做现场教学。
高辉原董事长对第二期领军人才班一行的到访表示热烈欢迎，对省人力资源服务行业协会在推动行业发展、搭建多渠道交流平台、培养高层次行业人才、提高行业整体专业水平上所付出的努力和贡献表示衷心感谢。
他向各位学员详细介绍了佰德集团的创新发展、业务布局、综合实力及行业贡献，并结合实际案例介绍了集团取得的创新成果。他指出，专业化团队、互联网技术及科学管理体系是佰德集团创新创业发展的保障。现场教学过程中，高辉原董事长结合当前市场与行业的发展形势，就企业如何应对新经济时代的“六大挑战”和“七大机遇”、企业的人才培养与引进、如何通过拓展行业价值链赋能产品与服务创新、构建行业生态服务圈等重点话题，与学员们开展深入探讨，进行思想碰撞。
第二期领军人才班学员实地参观了集团创新业务配套设施和传统业务服务中心，以矩阵分组形式，现场开展学习交流，学员们纷纷表示，本次佰德集团的现场教学收获颇多、受益匪浅，希望能在学习借鉴过程中探寻行业的合作空间和契机，携手共促人力资源服务事业的高质量发展。
领军人才班是落实省人社厅组织实施的人力资源服务行业领军人才培养计划而举办的，旨在通过弥补我省人力资源服务行业领军人才短缺的短板，解决人力资源服务业人才有高原少高峰的问题。通过开展走访参观、学习研讨等，打造一支高素质、复合型、国际化的人力资源服务业领军人才队伍，促进我省经济发展实现更高质量、迈上更新台阶。