2017年3月31日，江苏百得人力资源集团“企业用工风险控制与'易'眼识人”人力资源沙龙圆满结束。

此次沙龙特别邀请到江苏百得人力资源集团董事长、江苏省人力资源学会副会长、江苏省人力资源服务行业协会副会长高辉原，以及大易韫成工作室创始人、凌妙斋文化传媒创始合伙人兼首席战略顾问黄景泓作为主讲嘉宾。

沙龙首先由高辉原董事长分享“新形势下的用工形式及劳动关系法律的风险控制”主题演讲，结合企业用工形式和劳动关系及劳务关系几方面案例，进行深度剖析，分享如何在新形势下，降低企业用工劳动成本，规避法律风险，最大限度整合、优化现有人力资源，做到企业与劳动者双赢，实现建立和谐稳定的劳动关系。

接下来，百得集团邀请宾客们移步集团楼顶俱乐部进行半小时茶歇，现场气氛融洽。

最后，大易韫成工作室创始人、凌妙斋文化传媒创始合伙人兼首席战略顾问黄景泓老师给大家分享“易眼识人与五行智慧模型”，用易学思维来识别一个人的整体情况，以便于企业对人才的高效应用。

此次沙龙拉近了企业人力资源管理同行之间的距离，通过相互思维碰撞与理念探讨，打开企业管理者关于企业人力资源管理的新思路。

日后，江苏百得人力资源集团还将陆续推出系列沙龙，以期分享最新管理理念、磋商企业实际管理技巧。