7月14日，佰德人力集团2024年中总结会在南京总部顺利召开。集团董事长高辉原、各版块、各部门负责人，就2024年上半年重点工作及关键指标达成情况进行总结汇报，并结合行业现状及全年发展目标，立足集团“四轮驱动”战略布局与业务实际，部署安排2024年下半年重点工作。

  今年年初，集团将发展战略布局由“一主两翼”调整为“四轮驱动”，自此全面启动集团的科技型人力资源公司转型升级之路，此次年中总结会，是战略布局调整后的首次总结会，也是集团新一轮的动员大会。

  会上，各部门、各业务版块负责人分别就业务拓展情况、任务目标完成情况、项目落地情况、创新项目推动情况、团队培养建设情况等各项工作进行了全面分析和总结汇报。上半年，在复杂多变的市场大环境下，集团上下凝心聚力、锚定目标，各项工作稳中有进，整体保持着稳定发展态势，传统业务和创新业务有所突破，集团向科技型人力资源公司转型的发展进程迈出了坚实一步。

  在分析企业发展面临的严峻形势和多重挑战过程中，高辉原董事长分享了关于企业发展的思考。他重申了创新发展对于企业的重要性，也坚定了集团向科技型人力资源公司转型升级的决心。他认为专业能力和服务效率将成为未来决定企业胜负的关键，希望佰德人在居安思危的同时，也能提高自身应对风险的能力，以差异化、专业化服务，打造自身具备领先优势的技术和服务壁垒，最终实现与企业的相互支撑和相互赋能。在如何创新工作方法上，他还强调了转变思维习惯的重要性，希望全体管理人员要在原来的互联网思维的基础上树立起大数据、AI思维逻辑模式，根据环境和形势的变化及时调整专业和业务的定位，在提升专业化的基础上做好服务工作。

  会议上高辉原董事长特别强调，2024年是集团的变革之年，也是集团向科技型人力资源集团转型升级的关键之年，下半年任务紧迫，集团上下必须坚定信心、明确目标、精诚团结，齐心协力走好、走稳、走新“四轮驱动”发展之路，确保全年目标任务的圆满完成。

  下一步，集团将围绕下半年工作重点，进一步推动“四轮驱动”战略布局的实施，探索实现业务发展与科技创新的互融互促，持续为转型升级夯基蓄力。